▲关于粮食安全问题，内部报告具有不可替代的“近距离物理利益”。摄影/ICO国务院食品安全委员会发布了“促进建立并改善从业人员作为“内部鞭打者”的意见，发现他们参与监督，促进和运营单位，以实施监督，促进和行动单位，以实施主要责任，以实施对食品安全的主要责任，并有效地避免了风险，并指出了危险的危险，以指示他们对危险的危险来指示，他们对危险的危险进行了危险。安全报告“；鼓励单位遵守物质激励和e徒的结合，根据隐藏危险的大小和报告更大的隐藏危险的人，以不同程度的奖励记者。这种机制的本质是刺激监督中心的有效警告，及其中央的有效警告在源的预防和控制中可以找到值。内部监督反映了公司纠正自己的产出的倡议：当第一条线路时，员工发现成分已过期，非法聚集或卫生风险时，他们可以通过内部渠道及时告知他们，以实现早期检测和早期消除风险。消除您童年时期的粮食安全问题，有效地避免有问题的食物流进入市场，并避免对消费者身心健康的严重损害，这是第一次寻求喂养安全监督的地方。据媒体报道，2023年，酒店厨师将硫酸硫酸盐注射量增加了，该盘子缓慢地弥补了食物问题。没有内部员工的信息，几乎不可能通过外界发现这种非法隐藏活动。内部监督就像公司免疫系统，并通过自动摄影器实现风险预防。这是使用奖励机制激活内部动机的意见的深刻含义。但是，粮食安全治理不能仅仅取决于内部报告和个人进步。内部监督是一种自律机制，专注于公司的道德意识，核心是通过“内部报告 - 自我 - 自我启动和自我纠正 - 验证和纠正 - 封闭电路的管理”来实现风险源的拦截 - 封闭巡回赛的管理“对此过程进行了“观点”的过程；外部监督是一个外部监督，侧重于惩罚和决心，并基于“公共投诉，媒体敞口，市场监督和法律的应用”等多维力量，以打破公司的信息障碍以形成严格的限制。内部监督和外部监督具有自己的方法和互补功能：内部监督着重于P重新校正，而外部监督反映了强制性的保证。消费者的投诉[下载猫黑猫投诉的外部力量]，报告，报道，媒体的监督和市场监督部门的飞行检查通常可以打破公司的内部保护障碍，甚至打破蛋白质的本地主义，从而形成更大的恶意监管压力。特别是，如果对失败的辩护治理，外部监督将是捍卫公共利益的最后一条防御措施。在历史上，由于外部监督，许多重要的粮食安全事故已暴露。值得注意的是，“投诉人”是连接内部和外部监督系统的重要中心。他们是内部线人，也是外部监督的重要来源。如果报告渠道仅限于内部系统，则相当于破坏监督网络的一般有效性。 ThE宪法赋予公民提供和监督的权利。这是不可或缺的。虽然内容为真，但该渠道是合法的，并且该方法独立于内部。您还必须保护它是否通知或告知监管机构，还是基于公众舆论平台。仅确保报告渠道中的多样性，我们就可以最大程度地进行监督。粮食安全治理的经历是对信任的重建，必须遵守“内部和外部文化”。一方面，我们需要执行“意见”要求并加强公司的内部报告赔偿机制，赞美“ WSWEDISHERS”，并鼓励人们吹威士忌。另一方面，应同时改善外部监督和响应机制，以确保可以有效地处理所有法律报告。最重要的是，它是建立一个强大的保护性障碍：有效消除COM的关注通过改善匿名保护系统，严重惩罚报复并建立快速报告验证机制，通过简单的人。内部监督的自我差异使公司有勇气“割骨头和治愈毒药”。外部监督具有外部权力，可以在法治中建立强大的“高压电线”。如果“申诉人”被“意见”激活的“申诉人”可以自由选择声音的渠道而不必担心报仇，那么如果所有报告信号都可以触发封闭的循环规定而不是沉入海洋，他们就可以编织稀缺和不可接受的安全网络。这不仅是实施粮食安全链的“完全监督”的不可避免的途径，而且最强大的“第一和生活人”的概念也是一种实践。只需照亮厨房各个角落的主管的阳光，舌头的安全性确实会在人们的生计，良好和触及人群之内。王甘孔（媒体人员） / chi daohua编辑